Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Individuell passende Kandidaten rekrutieren Eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter/innen Externe Repräsentation des Unternehmens Schaffung, Kommunikation und Begleitung einer Candi-date-Journey Vorqualifizierung der Bewerber Erstkontakt und Terminierung weiteres Vorgehen Feedbackformular beitreiben und auswerten Absagen versenden in Abstimmung mit HR Ansprechpartner für Personalvermittler Schalten von Personalanzeigen Präsenz an Schulen, Uni´s etc. Neue Strategien zur Mitarbeitergewinnung entwickeln und umsetzen Headhunting Betreuung der bewerberrelevanten Internetauftritte (Kar-riereseite, Blocks, Threads, Artikel) Übermittlung von Recruitingreporten an zuständige Be-reiche