Werden Sie Teil eines dynamischen Recruiting-Teams und bringen Sie Ihre Stärken als Personalexperte (m/w/d) aktiv ein. - Komplette Betreuung des Recruitingprozesses: Vom ersten Schritt der Mitarbeitersuche bis zur Vertragsunterzeichnung - Sie gestalten den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass passende Talente zügig gefunden und eingestellt werden. - Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen: Basierend auf den Anforderungsprofilen unseres Kunden entwickeln Sie in Absprache mit dem Onsite Manager (OSM) aussagekräftige Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen. - Active Sourcing und Netzwerkarbeit: Sie identifizieren geeignete Kandidatdurch Active Sourcing und pflegen Beziehungen zu Partnern wie der Agentur für Arbeit sowie anderen Dienstleistern. Auch die Nutzung von Social Networks wie Xing und LinkedIn gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. - Vorauswahl der Kandidat:innen: Durch Telefoninterviews und persönliche Gespräche treffen Sie eine fundierte Vorauswahl und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen beim Kunden bei. - Sicherstellung einer positiven Candidate Experience: Sie sind die Ansprechperson für die Bewerber und begleiten sie mit Empathie und Fachkompetenz durch den Bewerbungsprozess. - Unterstützung des Onsite Managers: Neben dem Recruiting stehen Sie dem Onsite Manager bei administrativen Aufgaben zur Seite und übernehmen dessen Vertretung bei Abwesenheit.