- Sie kümmern sich um alle Themen rund um das Social Recruiting (Active Sourcing) von neuen Kolleg:innen und bringen mit uns gemeinsam neue Recruitingkanäle und -Methoden mit ein. - Sie steuern proaktiv den gesamten Recruiting-Prozess für Ihren Fachbereich und treffen gemeinsam mit den Fachbereichen Entscheidungen - Sie sind erster Ansprechpartnerin für Ihre Kolleg*innen und den Führungskräften in allen Fragen rund um die Personalbeschaffung - Mit viel Enthusiasmus präsentieren Sie unsere Unternehmensgruppe während der Einführungstage für die neuen Kolleg*innen - Mit Ihren Kolleg*innen sind Sie dauerhaft verantwortlich für die Verbesserung unserer Recruitingprozesse - Sie fertigen und pflegen Statistiken und Auswertungen für den Recruitingbereich