In dieser Rolle sind Sie der Schlüssel, um Fachkräfte und Unternehmen zusammenzubringen, und gestalten aktiv den Erfolg unseres Kunden. - Eigenverantwortliche Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - Active Sourcing potenzieller Kandidaten - Onboarding neuer Mitarbeiter - Entwicklung und Umsetzung von Talentgewinnungsstrategien - Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks - Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Personalbedarfsermittlung - Durchführung und Bewertung von Interviews - Nutzung von Social Media und Plattformen zur Kandidatensuche - Analyse und Optimierung der Recruiting-Prozesse - Unterstützung bei Employer Branding Aktivitäten