- Sie identifizieren neue Geschäftsbeziehungen und bauen diese auf und weiter aus - Sie übernehmen die Ansprache von Kandidaten auf gängigen Portalen - Sie pflegen und verwalten den Bewerberpool und erstellen Kandidatenprofile - Sie treffen die Auswahl von Fach- und Führungskräften für nationale und internationale Auftraggeber - Sie steuern den Prozess vom Bewerbungsgespräch bis zur Angebotsphase und darüber hinaus - Sie stehen als Berater/in zur Gestaltung von Lebensläufen und Bewerbungsgesprächen, sowie Karriereentwicklungen zur Seite - Sie führen Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen durch - Sie betreiben Networking und nehmen an HR-Veranstaltungen teil