Kenntnisse aus dem Bereich Pflege/Pädagogik sind keine Voraussetzung - jedoch Wird eine durchgehende Mindestberufserfahrung von 12 Monaten in der Zeitarbeit Intern (als Recruiter oder Personaldisponent) vorausgesetzt. - Mindestens 12 Monate durchgehende Erfahrung als Personaldisponent/Recruiter In der Zeitarbeit - Sie verstehen, nutzen und optimieren die Möglichkeiten des modernen "Recruiting-Funnels" - Strukturierte Arbeitsweise, ein gutes Gespür für Menschen und Spaß an der Arbeit - Verbindlichkeit und Überzeugungsstärke sind natürliche Stärken von Ihnen