Du rekrutierst die passenden Mitarbeiter:innen für die verschiedenen. Organisationseinheiten deines Betreuungsbereichs und führst Bewerbungsgespräche. Du bewertest Kandidaten:innen basierend auf Kompetenzen und Fähigkeiten zusammen mit den verantwortlichen Führungskräften. Du koordinierst das Bewerbungsmanagement von Bewerbungseingang bis zum finalen Angebot. Du unterstützt die HR-Business-Partner:innen und arbeitest standortübergreifend eng mit dem gesamten Team zusammen.