- Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding - Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Führungskräfte rund um das Thema Recruiting - Erstellung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen in den richtigen Recruiting-Kanälen - Active Sourcing durch Direktansprache von Zielkandidaten via Nachricht und Telefon - Führen von Bewerbungsgesprächen via Telefon, Video oder persönlich vor Ort - Aufbau eines Kandidatenpools für die Systemzentrale und unsere Standorte sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke