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Recruiter:in (m/w/d)
Hörakustik Schmitz GmbH & Co. KG
Verden (Aller) (DE)
Aktualität: 25.10.2024
Anzeigeninhalt:
25.10.2024, Hörakustik Schmitz GmbH & Co. KG
Verden (Aller) (DE)
Recruiter:in (m/w/d)
Aufgaben:
- Entwicklung von Konzepten zur Ansprache von Kandidat:innen
- Professionelles Onboarding entwickeln und implementieren
- Personalplanung für zukünftiges Wachstum
- Implementierung des Employee Brandings «Wie ein Freund» in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
- Optimierung der Karriereseite in Zusammenarbeit mit dem Marketing
- Leadanalyse sowie Kanäle für geeignete Kandidat:innen identifizieren
- Durchführung telefonischer Erstinterviews zur weiteren Selektion
- Onboarding und Begleitung neuer Mitarbeiter:innen innerhalb der ersten Wochen
- Abstimmung / Koordination zur Personalplanung mit der Geschäftsführung
- Planung sowie Teilnahme an Berufsbörsen und Messen
- Proaktive Mitarbeitersuche auf unterschiedlichen Plattformen
- Pflege des Kandidat:innen Pools
Qualifikationen:
- Ausbildung oder Studium: - Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung:
Berufserfahrung im Personalwesen und Recruiting
- Persönlichkeit und Arbeitsweise:
Exzellente kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Empathie ... wie ein Freund
Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
Bereitschaft, die Hörakustik-Branche schnell kennenzulernen
Motivationsfähigkeit, analytische Fähigkeiten und Organisationstalent, um Trends am Arbeitsmarkt zu identifizieren und effektive Strategien zur Mitarbeitergewinnung zu entwickeln
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit einem Applicant Tracking System & dessen Implementierung
- Social-Media-affin
Standorte
