- Du findest und rekrutierst die passenden Mitarbeiter/-innen für die verschiedenen Standorte und führst eigenständig die Bewerbungsgespräche - Selbstständige Bewerbersuche und die Vorauswahl geeigneter Bewerber nach Anforderung durch Abteilungs- und Standortleiter - Du koordinierst das Bewerbungsmanagement vom Bewerbungseingang bis zum finalen Vertragsangebot - Active Sourcing und Social Media Recruiting über Facebook, Twitter, Instagram & Co. - Verfassen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Du unterstützt die Personalreferenten administrativ und arbeiten standortübergreifend mit den Führungskräften zusammen - Sie entwickeln und wenden geeignete Sourcing-Strategien an und sichern damit eine qualifizierte Kandidaten-Leads - Social Media Recruiting über Facebook, Instagram & Co.