- Erste Erfahrungen in den Bereichen Personal-Recruitment oder Promotion - Erfahrungen z. B. im Call-Center sind vorteilhaft - Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe - Selbstständige und effiziente Arbeitsweise - Sicheres Auftreten am Telefon und im Schriftverkehr - Routinierter Umgang mit MS Office-Programmen (Excel) - Flexibilität und rasches Anpassungsvermögen an neue, unerwartete Situationen - »Hands on« - Mentalität und ein gesunder Ehrgeiz - Gerne bereits Berufserfahrung im Bereich Promotionagentur, Marketingkommunikation, telefonischer Kundendienst, Callcenter o.ä.