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Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) - Windenergie
Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Manpower GmbH & Co. KG Personalvermittlung
Berlin (DE)
Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) - Windenergie
Aufgaben:
- Mitwirken bei der Ausarbeitung, Überprüfung und Verwaltung von Verträgen, insbesondere im Zusammenhang mit Grundstücks- und Projektverträgen.
- Prüfung und Bearbeitung von Dienstbarkeiten sowie Angelegenheiten im Grundbuch.
- Sicherstellen der Einhaltung von Fristen und Terminen, Abstimmung mit Behörden und internen Teams.
- Schriftliche und mündliche Abstimmung mit Eigentümern, Notaren, Ämtern und weiteren Geschäftspartnern.
- Pflege und Strukturierung rechtlicher Dokumente sowie Unterstützung bei rechtlichen Fragestellungen im Tagesgeschäft.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Praxiserfahrung im Vertragsrecht, vorzugsweise mit Kenntnissen im Bereich Grundstücksrecht oder Dienstbarkeiten.
- Präzises und strukturiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Auge für Details.
- Versierter Umgang mit MS Office sowie juristischen Dokumentations- und Verwaltungssystemen.
- Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- Affinität zu erneuerbaren Energien und Begeisterung für die Windenergiebranche.
Wir bieten:
- Eine interessante Position mit viel Verantwortung in einem zukunftsorientierten Marktumfeld.
- Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und individuellen Karriereförderung.
- Anpassbare Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten.
- Zusätzliche Leistungen, die das Gesamtpaket abrunden.
Unser Kontakt:
Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere Paul U?an unter +49 170 8093222 oder per Mail an personalvermittlung-berlin@manpower.de unter Angabe#LI-AL1
Weitere Informationen:
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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