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Rangierbegleiter (m/w/d) Bau
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Berlin (DE)
Rangierbegleiter (m/w/d) Bau
Aufgaben:
- Dein Tagesablauf ist abwechslungsreich und spannend, denn du rangierst verschiedene Lokomotiv-Baureihen und Großmaschinen auf unseren spannenden Bauprojekten, stellst die passenden Bauzüge zusammen und bringst diese termingerecht an die Bauvorhaben.
- Vorbereitung/Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Rahmen von schienengebundenen Baumaßnahmen
- Durchführung der Zugvorbereitungen mit dem Triebfahrzeugführer m/w/d vor jeder Zug- und Rangierfahrt
- Zusammenstellung der Wagons
- Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten
- Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen
- Rangierarbeiten im Bereich von Anschlussbahnen und Ladestellen
- Durchführung von Bremsproben und Zugprüfungen
Qualifikationen:
- Qualifikationen Zugführer/Rangierbegleiter/Bremsprobenberechtigter und Wagenprüfer G mit
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Eisenbahner m/w/d im Betriebsdienst, ist wünschenswert
- medizinische und psychologische Eignung gemäß VDV 714
- Führerschein der Klasse B
- du hast Lust auf einen bundesweiten Einsatz, bist bereit zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit und schätzt den Ausgleich unter der Woche
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- individuelle Arbeitsgestaltung/flexible Wochenarbeitszeiten können vereinbart werden
- ein Rund-um-Sorglos-Paket für dich
- ein attraktives und marktübliches Vergütungssystem
- BAV - Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen
- Zahlung von Jahresprämie/Gratifikationen
- vollständige Ausstattung von Arbeitsmitteln (Tablet, Mobilfunk, etc.)
- 30 Tage Urlaub für deine Erholung
Weitere Informationen:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber (m/w/d) erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
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