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Quereinsteiger im IT-Support (m/w/d)
Tintschl Technik GmbH    
Leinfelden-Echterdingen (DE)
Aktualität: 24.12.2024

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24.12.2024, Tintschl Technik GmbH    
Leinfelden-Echterdingen (DE)
Quereinsteiger im IT-Support (m/w/d)
Über uns:
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Aufgaben:
  • Auf- und Abbau/Umzüge von Arbeitsplätzen (PC, Laptop, Dockingstation, Drucker)
  • Lieferungen und Abholungen
  • Break&Fix
  • Leistungen, Installation neuer BAP Bild und Textdokumentation mit Hilfe von Tablet oder Handy via APP
  • Durchführung des Supports im Hard- und Softwarebereich bei unserem Kunden
  • Annahme und Qualifizierung von Incidents
  • Analyse und Eigenlösung der Störungen im Hard- und Softwarebereich
  • Einrichtung und Konfiguration ,Einweisung der Anwender
  • Betreuung von (Sonder-) Hardware (Auf- und Abbau von Rechnern und Monitoren, Peripheriegeräten)
  • Dokumentation der Vorgänge im Ticketsystem
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Quereinsteiger mit IT-Affinität sind willkommen
  • Motivation sich in der IT-Welt weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen im 1st und 2nd-Level-Support sind vorteilhaft
  • Grundkenntnisse in Windows- und Office Umgebungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift?
  • Kundenfreundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
Wir bieten:
  • Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
  • Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
  • Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
  • Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Unser Kontakt:
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

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