- Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger - Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements und der Mitarbeiterführung - Wünschenswert erste Berufs- und Führungserfahrung - Freude am Umgang mit Menschen Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!