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Psychologe (m/w/d) (Diplom/Master)
M.O.T.I.V. Bildung UG (haftungsbeschränkt)& Co. KG
Kaiserslautern (DE)
Aktualität: 27.11.2024

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27.11.2024, M.O.T.I.V. Bildung UG (haftungsbeschränkt)& Co. KG
Kaiserslautern (DE)
Psychologe (m/w/d) (Diplom/Master)
Über uns:
M.O.T.I.V. ist ein seit 2005 in Kaiserslautern ansässiger regionaler Bildungsträger. Auch nach mehr als 15 Jahren entwickeln wir mit unseren Erfahrungen und Kenntnissen vor Allem im regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarkt speziell konzipierte Bildungsangebote für unsere Kunden. Dabei handeln wir aus der Erkenntnis heraus, dass beruflicher Bildung eine entscheidende Rolle für die Teilhabe an der Gesellschaft zukommt. Unsere Kunden sind interessierte Menschen mit verschiedener Herkunft aus dem Rechtskreis SGB II und SGB III. Wir unterstützen Berufstätige, Ausbildungs- und Arbeitsuchende und junge Erwachsene mit dem Wunsch nach Weiterentwicklung, zum Beispiel in den Bereichen Zu unseren Auftraggebern gehören die Agentur für Arbeit, die Jobcenter Stadt und Landkreis Kaiserslautern.
Aufgaben:
  • Psychologische Betreuung von Teilnehmer / -innen in der Erwachsenenbildung im Rahmen unserer Bildungsmaßnahmen und Projekte (entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe, Verhaltenstraining, Angebote zur Förderung der Selbständigkeit, Krisenintervention / Konfliktbewältigung, Dokumentation und Leistungsbeurteilung)
  • Unsere Zielsetzung besteht darin den Kunden mit maßgeschneiderten Hilfen und intensiven Einzelberatungen, sowie Kleingruppenangeboten, bei dem Umgang ihrer Problematik zu helfen, Lösungen zu finden und zu unterstützen. Auch arbeiten Sie gemeinsam mit dem Kunden an Bewältigungsstrategien und steuern die Anbindung an weitere externe Unterstützungsangeboten.
  • Herstellung bzw. Verbesserung der individuellen Beschäftigungsfähigkeit zur beruflichen und damit sozialen Eingliederung
  • Durch eine umfassende personale Unterstützung
  • Steuerung und Flankierung des Gesamtprozesses und Veränderung der Verhaltensmuster der Teilnehmenden
  • Verbesserung sozialer und beruflicher Handlungskompetenzen,
  • Beseitigung von vielfältigen und schwerwiegenden Hemmnissen, wie beispielsweise Schulden oder Suchtproblematik
  • Stabilisierung der gesamten Lebenssituation
Qualifikationen:
  • Hochschulabschluss eines psychologischen Studiums
  • Anwendungsbereite Kenntnisse in der Eignungs- und Neigungsdiagnostik
  • Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit besonderen/ komplexen Integrationshemmnissen
  • Mindestens 2-jährige Berufserfahrung
  • Wenn Sie Interesse an neuen Herausforderungen haben, sich in den unteren Punkten wieder finden und unser Team verstärken wollen, freuen wir uns von Ihnen zu hören!
  • Selbständiges Arbeiten
  • Einbringen eigener Ideen
  • Freude und Einbringungsvermögen beim Entwickeln neuer Konzepte, Angebote und Lehrinhalte
  • Emphatischer Umgang mit den Kunden
  • Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit den Kunden
  • Kreativität und Gestaltungsfreude zu neuem Wege in der Berufsplanung und Bildung von Menschen
  • Arbeiten in und mit einem innovativen, erfahrenen und freundlichen Team
  • Führerschein & Fahrzeug wäre wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Belastbarkeit
Wir bieten:
  • Im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung sollen unsere Angebote die Gestaltung einer Gesellschaft unterstützen, die sich mit ihren Zielen, Lebensstilen und Handlungsstrategien nicht nur am Heute, sondern auch am Morgen ausrichtet.
  • Wir sind ein ausgeglichenes, freundliches, unterstützendes und stabiles Team aus Menschen unterschiedlicher Berufe, Erfahrungen, Herkunft die gemeinsam Ihre Werte einsetzen. Rückschritt gibt es nicht, nur neue Herausforderung. Firmenleitung und Team arbeiten Hand in Hand.
  • Unseren Zusammenhalt stärken wir durch gemeinsame Fortbildungen, regelmäßigen Teammeetings, gemeinsamen Pausen und unserem jährlichen Betriebsausflug. Wir schätzen einen schnellen und unkomplizierten Austausch. Wir bieten uns gegenseitig ein offenes Ohr und schaffen somit Raum für Zwischenmenschliches. Wir unterstützen uns gegenseitig in unserer individuellen Weiterentwicklung.
  • individuelle Zukunftsplanung, beruflich und privat
  • Stabilität als einzelne Person und für ihre Familie
  • körperliche und psychische Gesundheit, Ernährung und Fitness
  • 30 Tage Urlaub
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz
  • Freiraum für kreative Mitarbeit und einbringen eigener Ideen
  • Familienfreundlicher Umgang
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten
  • Entwicklungschancen
  • Mitgestaltungsmöglichkeit
  • Fortbildungen
  • Vielfältige Erprobungs- und Arbeitsfelder
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzkrankenversicherung

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