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Prüfer (m/w/d) für die Prüfung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsführung
Ev. Kirche im Rheinland - Landeskirchenamt -
Düsseldorf (DE)
Aktualität: 07.10.2024
Anzeigeninhalt:
07.10.2024, Ev. Kirche im Rheinland - Landeskirchenamt -
Düsseldorf (DE)
Prüfer (m/w/d) für die Prüfung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsführung
Aufgaben:
- Sie führen selbstständig die Prüfung der Jahresabschlüsse der Mandanten durch und begleiten diese mit fachlich qualifizierter Beratung
- Sie unterstützen die Mandanten beratend, damit diese ihrer Verantwortung in Bezug auf Optimierung der Wirtschaftlichkeit der Haushaltsführung und Organisation sowie des internen Kontrollsystems gerecht werden
- Sie verantworten fallweise Sonderprüfungen (ggf. in Zusammenarbeit mit Sachverständigen/Gutachtern)
- Sie entwickeln die kirchlichen Rechnungsprüfungsstandards und Rechnungsprüfungsprozesse im Team weiter
- Sie erarbeiten Vorschläge zur internen Prozessoptimierung (Effizienz)
Qualifikationen:
Sie suchen mehr als »nur« Arbeit? Sie möchten in und für eine Organisation arbeiten, die mehr bietet als einen »Job«. Sie wollen dabei mitwirken, dass die Mittel, die der Evangelischen Kirche im Rheinland (EKiR) anvertraut sind, sachgerecht und wirtschaftlich eingesetzt werden? Sie möchten initiieren, Fehler zu vermeiden, Entwicklungen zu analysieren, Risiken zu benennen und bei ihrer Bewertung helfen?
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Fachrichtung Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- geprüfter Bilanzbuchhalter (IHK/EKD) oder eine vergleichbare Qualifikation
- einschlägige, mehrjährige Erfahrungen als Finanzbuchhalter, idealerweise als Prüfer oder vergleichbare Tätigkeiten
- Bereitschaft zur Übernahme von »Spezialgebieten« für Sonderprüfungen (z.B. Personal, Stiftungsrecht, IT, Friedhof, Organisation etc.)
- Initiative, Selbstständigkeit, Kooperationsbereitschaft, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, hohe Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen
- respektvolle Kommunikation und teamorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Erkennung von Konfliktpotentialen und souveräner Umgang mit möglichen Konflikten
- IT-Kompetenz
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