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Projektunterstützer im Bereich Gewichtsmanagement (m/w/d)
Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Stuttgart (DE)
Aktualität: 04.12.2024

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04.12.2024, Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Stuttgart (DE)
Projektunterstützer im Bereich Gewichtsmanagement (m/w/d)
Über uns:
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Aufgaben:
  • Gewichtsmanagement: Übernimm die Verantwortung für das Gewichtsmanagement aller Baureihen
  • Workshops: Plane, führe durch und protokolliere Gewichtsworkshops
  • Produktübersicht: Organisiere und protokolliere regelmäßige Abstimmungen zum aktuellen Status der Stückliste und deren Codesteuerung
  • Aktionierungen: Koordiniere und begleite Aktionen im VAN-Prozess im Zusammenhang mit Gewichtsthemen, bereite Präsentationen vor und nimm an Arbeitskreisen teil
  • Entwicklung: Steuere die Entwicklungsmannschaft hinsichtlich des Gewichtsstatus und berichte an den Chief Engineer und die Gesamtprojektleitung
  • Meilensteine: Begleite den Entwicklungsprozess, zeige frühzeitig Abweichungen auf und erarbeite Lösungsmöglichkeiten
  • Berichterstattung: Erstelle regelmäßige Berichte und KPI-Übersichten zum Gewichtsstatus
Qualifikationen:
  • Studium: Ingenieurswissenschaften, technische BWL oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung: Kenntnisse im Entwicklungsprozess von Fahrzeugen und im Gewichtsmanagement oder Bauteilverantwortung
  • Technische Fähigkeiten: Erfahrung in der Programmierung von Excel-Makros und sicherer Umgang mit MS Office
  • Kenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse von Mercedes-Benz Vans
  • Soft Skills: Aufgeschlossene Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse
Wir bieten:
  • Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (IGZ)
  • Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto
  • Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
  • Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

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