- Unterstützen der Geschäftsleitung in der Vorbereitung von strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben und Projekten - Aufsetzen von Projektplänen und deren Aktualisierung - Übernahme von Einzelprojekten, die sich über sämtlichen technischen Bereichen unter Beachtung von kaufmännischen Aspekte erstrecken können - Koordination des Änderungsmanagements - Weiterentwickeln und Optimieren interner Prozesse - Erheben und beurteilen von Ist-Zuständen und Übernahme von Verantwortung für die Entwicklung und Darstellung von Soll-Konzepten - Prüfung von Angeboten, Rechnungen, Nachträgen, Risiken und Prognoseermittlungen - Aktive Begleitung der Unternehmensfunktionen, für die der Geschäftsführer verantwortlich ist, (wie zum Beispiel: Vertrieb, Einkauf, Disposition, Marketing) sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse - Erstellen von Analysen, Auswertungen, Kosten-/Terminberichte, Kommunikations- und Präsentationsunterlagen sowie Entscheidungsvorlagen - Vorbereiten von Besprechungen, Veranstaltungen, Meetings, Workshops und Veröffentlichungen - Organisation und Unterstützung der effizienten Zusammenarbeit im Team