- Change Management: Übernahme und Management des Themas Change Management digitalen Transformationsprogrammen - Strategieentwicklung: Gestaltung, Strukturierung und Weiterentwicklung der Change-Management-Strategie und -Ansätze innerhalb der Programmorganisation - Beratung & Coaching: Beratung und Coaching von Projektteams mit Bedarf an Change Management sowie Unterstützung der Projektleiter bei der Integration umsetzbarer Change-Maßnahmen in ihre Projektpläne - Auswirkungsanalysen: Durchführung von Auswirkungsanalysen, Bewertung der Veränderungsbereitschaft und Identifizierung wichtiger Change-Management-Aktivitäten für Stakeholder und Zielgruppen - Werkzeugkastenentwicklung: Entwicklung eines Change-Management-Werkzeugkastens für digitale Transformationsprojekte und Identifizierung weiterer Maßnahmen zur Unterstützung der notwendigen Veränderungen - Teamarbeit: Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Projektteams aus den Bereichen Business, Design, Datenanalyse und Technik