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Projektmanager Eigenprodukte (m/w/d)
Rheinmetall AG
Stockach, Baden (DE)
Aktualität: 20.12.2024
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20.12.2024, Rheinmetall AG
Stockach, Baden (DE)
Projektmanager Eigenprodukte (m/w/d)
Über uns:
Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir entwickeln und fertigen mit ca. 100 Beschäftigten Komponenten für die Infanterieeinheiten der Streitkräfte und nehmen in dieser Branche eine führende Rolle ein.
Aufgaben:
- Planung und Abwicklung von Projekten im Bereich Eigenprodukte (Produktion von eigenentwickelten Produkten)
- Entwicklungsbegleitung, Serienreifmachung Produkt, Produktionsprozess und Peripherie (z.B. Satz, Verpackung, etc.) bis SOP und Serienbetreuung
- Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern und Lieferanten sowie Stakeholdermanagement
- Fortschrittsüberwachung und -bewertung sowie Erstellung von Berichten aus Controlling-Reports
- Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation
- Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claim Management
- Interne und externe Projektkommunikation sowie nachhaltige Pflege von Kundenkontakten
- Leitung interdisziplinärer Teams
- Unterstützung des Vertriebs in Akquisitionsgeschäften sowie Koordination von After Sales Projekten
- Verfolgung des Änderungsmanagements sowie Projekt-Reporting
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen - alternativ im Fachbereich Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften
- Erfahrung im Projektmanagement, Termin- und Ressourcenplanung, Nachweis über entsprechende Qualifikation (z.B. IPMA) wünschenswert
- Kenntnisse der Vorgaben und Erfahrung in der Projektabwicklung mit dem öffentlichen Auftraggeber wünschenswert
- Verhandlungs-, Planungs- und Organisationsgeschick
- Team- und Kommunikationskompetenz
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
Standorte
