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Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
Hi-Lex Europe GmbH
Schweinfurt (DE)
Aktualität: 18.12.2024
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18.12.2024, Hi-Lex Europe GmbH
Schweinfurt (DE)
Projektleiter / Projektmanager (m/w/d)
Über uns:
Die HI-LEX Europe GmbH ist Teil der weltweit operierenden japanischen HI-LEX Group. Sie ist als Automobilzulieferer unter anderem in den Produktbereichen Fensterheber, Türmodule und mechanische Kabel tätig. Die HI-LEX Group zählt zu den namhaften deutschen und internationalen OEMs sowie 1st Tier-Supplier. Das European Headquarter in Schweinfurt akquiriert Kundenaufträge und entwickelt seine Produkte vorwiegend für den europäischen Markt.
Aufgaben:
- Sie verantworten die Projektplanung und -leitung von Kundenprojekten für Produktentwicklung und Serieneinführung sowie für Produktänderungen
- Sie überprüfen Spezifikationen und stimmen diese mit unseren internen und externen Kunden ab
- Sie planen und führen das Projektteam und kommunizieren klare Projektziele
- Sie koordinieren Projektmeilensteine mit unseren Kunden
- Sie führen Projekte unter Einhaltung des Budgets, der Lieferzeiten und des Ziels "Null Produktfehler" durch
- Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und interne Partner in Bezug auf die jeweiligen Kundenprojekte
- Sie stellen die Anwendung und Einhaltung des HI-LEX APQP-Systems und die Bereitstellung der notwendigen Dokumente sicher
- Sie bereiten regelmäßige Projektbesprechungen vor, führen diese durch und erstellen Projektstatusberichte
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
- Sie können mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder Vertrieb bei einem Automobilzulieferer vorweisen
- Sie verfügen über Erfahrung mit Problemlösungsmethoden
- Sie besitzen kaufmännisches und unternehmerisches Denken
- Sie sind kommunikations- und teamfähig, besitzen ein sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Überzeugungskraft
- Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sie bringen Reisebereitschaft mit
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaubstage
- Corporate Benefits (https://www.corporate-benefits.de/)
- Zwei Tage Mobile Arbeit pro Woche
- Trainings- & Weiterbildungsmöglichkeiten zur weiteren fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Umfangreiche Einarbeitung mit unterstützendem Mentor
- Kostenlose Kaffeevariationen und wöchentlich frisches Obst
- Kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld zur
- Entfaltung Ihres Potentials
- International aufgestelltes Team
- Umfangreiche betriebliche Altersversorgung
- Gute Verkehrsanbindung und ausreichend Parkplätze
- Attraktive Region für Freizeit und Leben
- Wir pflegen eine Du-Kultur
- Gemeinsame Events wie z.B. Sommerfest und Weihnachtsfeier
- Flache Hierarchien
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