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Projektleiter Modernisierung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
SmartTECS Engineers GmbH
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Aktualität: 06.12.2024

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06.12.2024, SmartTECS Engineers GmbH
Nürnberg, Mittelfranken (DE)
Projektleiter Modernisierung Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Über uns:
Die SmartTECS Engineers GmbH ist ein Unternehmen mit den Schwerpunkten Electric & Control Systems, Mechanical Design sowie Engineering Services, welches im Bereich Rail & Industrial tätig ist. SmartTECS ist dabei auf den Entwurf, die Entwicklung und Integration sowie die Testung von Fahrzeugen und ihren Subsystemen (Elektrik, Steuerung, Mechanik) spezialisiert. Unsere Ingenieure arbeiten seit vielen Jahren in Projekten der Schienenfahrzeugentwicklung und haben umfangreiche Erfahrung in der Erbringung von Dienstleistungen für Hersteller der Bahntechnik. Für unser Team suchen wir weitere Unterstützung in spannendenden Projekten!
Aufgaben:
  • Technische Projektleitung für das Refit bzw. die Modernisierung von Schienenfahrzeugen
  • Kalkulieren und Erstellen von Angeboten, Kundenbetreuung von der Anfrage bis zur Inbetriebnahme
  • Konzepterstellung, technische Projektierung und Koordinierung der Arbeiten im Rahmen des Entwicklungsprozesses (Mechanik, Elektrik, ggf. Zulassungsthemen)
  • Analyse vorhandener Eingangsdokumente (CAD-Modell, Zeichnungen, Stromlaufpläne), ggf. Aufnahme fehlender Eingangsdaten vor Ort auf den Fahrzeugen
  • Erstellen, verteilen und Kontrolle der termingerechten Abarbeitung von Arbeitspaketen
  • Verfolgung/Kontrolle der Meilensteine und Budgets der jeweiligen Projekte
  • Enge Abstimmungen mit Kunden, Projektbeteiligten und Gutachtern
Qualifikationen:
  • Abgeschlossenes Studium Schienenfahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbares
  • Systemkenntnisse Schienenfahrzeug sowie branchenspezifischer Normen
  • Erfahrungen mit dem Entwicklungsprozess nach EN 50126/128/129 wünschenswert
  • Erfahrungen in der Modernisierung von Schienenfahrzeugen (Fahrzeug, Herangehensweise)
  • Projekterfahrung in komplexen technischen Projekten mit einer Vielzahl von Schnittstellenpartnern
  • Selbstständiger Arbeitsstil, Zielorientierung, Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Reisebereitschaft zum Kunden
Wir bieten:
  • Einen persönlichen Entwicklungsplan für unsere Mitarbeiter: Spezialisierung in unseren Kernkompetenzen.
  • Enge Zusammenarbeit, ein starkes Team und ein angenehmes Teamklima.
  • Wir arbeiten mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Spannende Projekte in der Fahrzeugentwicklung mit Übernahme technischer Verantwortung.
  • Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket einschließlich betrieblicher Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungen.

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