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Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau für das Amt für Straßenwesen
Heilbronn
Aktualität: 23.12.2024
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23.12.2024, Stadt Heilbronn
Heilbronn
Projektleiter (m/w/d) Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau für das Amt für Straßenwesen
Über uns:
Unsere Stadt geht in die Zukunft - gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Aufgaben:
- Sie wirken mit beim Aufbruch Innenstadt - der Umgestaltung bestehender Straßenräume und Plätze im Rahmen der kommunalen Innenstadtsanierung basierend auf dem Masterplan Innenstadt und der Stadtkonzeption 2030 - und tragen damit zu einer Aufwertung des öffentlichen Raums und einer hohen Aufenthaltsqualität sowie zur Klimaanpassung in Heilbronn bei.
- Sie sind Projektleiter/in bei der Erschließung des modernen nachhaltigen Stadtquartiers Neckarbogen auf dem ehemaligen Bundesgartenschaugelände.
- Sie sind zuständig für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen von Straßen, Plätzen und Knotenpunkten im Heilbronner Straßennetz.
- Sie übernehmen die Bauherrenvertretung gegenüber Ingenieurbüros und Baufirmen
Qualifikationen:
- Hierzu suchen wir leidenschaftliche Ingenieure/innen - gerne auch Techniker/innen mit Berufserfahrung - für die operative Projektarbeit in den Bereichen Planung und Bau.
- Sie haben ein Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenplanung / Straßenbau und Tiefbau oder ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Meister/in bzw. Techniker/in in vergleichbaren Fachrichtungen oder praktische Berufserfahrungen im Bereich des Straßenbaus.
- Sie verfügen idealerweise über vertieftes Fachwissen im Bereich Straßenplanung/Straßenbau. Sie bringen Berufserfahrung bevorzugt im kommunalen Bereich mit oder Sie sind ein/e engagierte/r Berufseinsteiger/in, der sich die einschlägigen Kenntnisse und Fähigkeiten schnell aneignen kann.
- Sie denken innovativ und zielorientiert. Sie arbeiten eigenständig, engagiert und strukturiert, geprägt von einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude.
- Sie treten gegenüber Baufirmen, Bürgerinnen und Bürgern sowie Gremien kooperativ und überzeugend auf, besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Sie arbeiten gerne konstruktiv im Team und interdisziplinär zusammen.
Wir bieten:
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD und bieten Ihnen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits management mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungs volles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Unser Kontakt:
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Schenk, Telefon
+49 7131 56-2353
, gerne zur Verfügung.
Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 - 9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de
Weitere Informationen:
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandem bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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