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Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte
empiricus GmbH
Bremen (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, empiricus GmbH
Bremen (DE)
Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte
Über uns:
Unser Angebot umfasst individuelle Beratung, Begleitung im Bewerbungsprozess und Unterstützung in der Probezeit.
Wir sind stolz darauf, Sie als Individuum zu unterstützen und Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Ihre Zufriedenheit und Erfolg sind unser höchstes Ziel.
Aufgaben:
- Verwandeln Sie komplexe IT-Projekte in Unternehmenserfolg!
- Sie steuern als bereits erfahrener IT Projektleiter komplexe IT-Projekte in der Prozess- und Organisationsberatung, IT-Strategieentwicklung, in der Implementierung von SAP, Enterprise Content Management, Sharepoint, IT-Sytemintegration oder individuellen Software-Entwicklung. Ihr Arbeitgeber ist eine Kompetenzberatungsmanufaktur für Prozesse, Projektmanagement und IT-Technologie für seine Kunden aus Industrie, Healthcare, Handel, Energieversorger, Logistik und Public.
- Sie analysieren auf Basis Ihrer Methodenerfahrungen Projekte und treffen die richtigen Entscheidungen
- Sie steuern Teams unterschiedlicher Größe und führen Ihre Projekt zum Erfolg
- Sie kommunizieren und stimmen sich regelmäßig mit dem Kunden ab
- Sie verantworten das Projektcontrolling, -reporting
- Sie pflegen die Kundenbeziehungen, unterstützen den Vertriebs in Angebots- und Vertragsphasen und übernehmen Presalesaufgaben
Qualifikationen:
- Sie beherrschen die Methodiken und Werkzeuge etablierter PM-Standards wie GPM/IPMA, PMI oder Prince2
- Sie bringen vertiefte Kenntnisse im Bereich des agilen Projektmanagements, exemplarisch Scrum mit
- Sie zeichnet ausgeprägte methodische und zwischenmenschliche Fähigkeiten in der Teamführung aus
- Sie haben eine analytische Kompetenz und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit
- Sie haben Ihre Projekterfahrung in anspruchsvollen IT-Vorhaben durch praktische Anwendung Ihrer methodischen Kenntnisse unter Beweis gestellt
Wir bieten:
- Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer aktiven Open-Door-Politik
- Ein kollegialer, teamorientierter und persönlicher Umgang prägt die Zusammenarbeit und wird durch die kulturelle Diversität unserer Mitarbeiter bereichert
- Es eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten, Verantwortung in einem professionellen, qualifizierten und weltoffenen Team zu übernehmen
- Wir bieten Ihnen Freiraum und Unterstützung für Ihre eigenen Ideen und Projekte sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung
- Unsere Prioritäten sind Ihre Zufriedenheit und Ihr Erfolg als Kunde. Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer Visionen und Ziele. Unser Team arbeitet eng mit Ihnen zusammen, um Ihre Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen. Wir bringen talentierte Menschen zusammen, um innovative Lösungen und erfolgreiche Partnerschaften zu schaffen.
Weitere Informationen:
Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.
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