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Projektleiter für Audiosysteme (w/m/d)
Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Aktualität: 17.12.2024
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17.12.2024, Brunel GmbH NL Ingolstadt
Ingolstadt, Donau (DE)
Projektleiter für Audiosysteme (w/m/d)
Über uns:
Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!
Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Leitung von Projekten im Bereich der Audio-Verstärkerentwicklung.
- Es obliegt Ihnen, klare Projektziele zu definieren und diese in Bezug auf Budget, Zeitplan und Qualitätsstandards (VDA, ISO9001, IATF 16949, Automotive Spice) zu überwachen und zu steuern.
- In Ihrer Rolle als Ansprechpartner managen Sie die Kundenanforderungen und arbeiten eng mit Kunden und Lieferanten zusammen, um Lösungen für deren Anfragen zu finden.
- Sie sind für die Dokumentation und Berichterstattung zum Projektstatus verantwortlich.
- Durch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen führen Sie Ihr Projektteam effektiv.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektro- und Informationstechnik, Technikerabschluss oder ähnlicher technischer Studiengang.
- Mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Produktmanagement, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie.
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektronik, inklusive Hardware, Software und Signalverarbeitung.
- Ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit sowie ein selbstsicheres Auftreten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
Brunel bietet einen hauseigenen Ver.di -Tarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen Ihrer Berufsgruppe angepasst wurde. Die Verträge sind grundsätzlich unbefristet und bieten weiterhin 30 Tage bezahlter Urlaub. Die Unternehmenskultur bei Brunel ist geprägt von der gegenseitigen Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen und die Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter. Weiterhin bietet Brunel Coachings und Fortbildungen, um Ihr Profil zu erweitern. Feedback-Gespräche helfen Ihnen, Ihre beruflichen Perspektiven klar zu definieren. Haben wir Ihr Interesse geweckt- Dann bewerben Sie sich!
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