Mitwirkung bei der Einführung des neuen internen Personalmanagementsystems, insbesondere in Bezug auf SAP SuccessFactors - Betreuung der HR-Projekte während aller Phasen der Implementierung von SAP SuccessFactor - Funktion als Schnittstelle zwischen der Projektleitung, dem Projektteam und den verschiedenen Stakeholdern - Koordination aller Aspekte des Projektmanagements sowie der Projektkommunikation - Planung und Steuerung der Maßnahmen zum Change Management - Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für bewährte Kommunikationsformate