- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern - Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen, bevorzugt im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder in ähnlichen Berufsbildern - Ausgeprägte »Hands on«-Mentalität: Steuerung des Arbeitsablaufs einer lebhaften Abteilung mit dynamischen Vorgaben - Schnelles Erkennen von Problemen und Vorschlagen einer sofortigen Lösung - Fähigkeit zur klaren, angepassten Kommunikation über alle Qualifikationsebenen - Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet der Sensorfertigung sind von Vorteil - Hohe Einsatzbereitschaft mit starker Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit - Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket / Office 365 - Idealerweise Kenntnisse ERP-Systemen - Ergebnisorientierter Führungsstil - Stichwort: Selbstverantwortung fördern und Eigenständigkeit entwickeln - Interesse an IT-Tools zur weiteren Digitalisierung und Automatisierung der Produktion - Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen