- Planung und Durchführung des Ausbildungsprozesses für Auszubildende zur/ zum Pflegefachfrau/-mann, - Umsetzung des praktischen Rahmenlehrplans, - Erteilen/Bewerten von fachpraktischen Aufgaben, - Durchführung von Ziel- und Reflexionsgesprächen mindestens einmal pro Ausbildungsabschnitt, - Aneignung aktueller pflegewissenschaftlicher Kenntnisse, - Vorbereitung der praktischen Prüfung und beratende Funktion bei der praktischen Abschlussprüfung, - Anhalten zum Führen des Ausbildungsnachweises, - jährliche Erstellung einer Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte, - Zusammenarbeit mit den Schulträgern, - Teilnahme an internen und externen Praxisanleitertreffen zur gemeinsamen Arbeit an der Konzeption der Ausbildung, - Kommunikation mit allen weiteren Mitarbeitern im Leitungsteam. Bei einer Vollzeitstelle umfassen die zusätzlichen pflegerischen Aufgaben: - eigenständige fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege (u. a. Mobilisation, Körperpflege) der Klienten, - die eigenständige intensivpflegerische Versorgung (u.a. Spritzen, Wechsel von Trachealkanülen), - aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliche Pflege und Betreuung unseres Klienten in Absprache mit Ärzten und Therapeuten, - Sicherstellung und Weiterentwicklung der klientenorientierten Pflege- und Betreuungsqualität, - sorgfältige und qualitätsgeleitete Pflegedokumentation, - Übernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung, - Begleitung der Klienten im Alltag.