· abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in · mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege · Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern · Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen · Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, Bewohnern und Angehörigen · Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software, insbesondere DAN und Geocon)