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Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich HR Compensation & Benefits (m/w/d)
REHAU Industries SE & Co. KG
Rehau, Oberfranken (DE)
Aktualität: 07.11.2024
Anzeigeninhalt:
07.11.2024, REHAU Industries SE & Co. KG
Rehau, Oberfranken (DE)
Praktikum / Werkstudententätigkeit im Bereich HR Compensation & Benefits (m/w/d)
Aufgaben:
Du unterstützt unser HR-Team im Bereich Compensation & Benefits in vielfältigen Themenstellungen und erlebst das Tagesgeschäft mit allen seinen Facetten:
- Du wirkst bei nationalen und internationalen HR Projekten mit
- Du unterstützt bei strategischen und operativen Prozessen sowie Abläufen im Bereich Global Compensation & Benefits
- Wir setzen auf Deine Mithilfe bei der Teilnahme an Vergütungsbenchmarks und der Analyse dieser Benchmarkdaten
- Zudem unterstützt Du bei der Beobachtung nationaler und internationaler Trends und bei der Bildung von Kennzahlen
- Du arbeitest bei der Einführung und Optimierung von nationalen und internationalen Vergütungssystemen tatkräftig mit
- Du bist direkte/r Ansprechpartner/in bei toolbasierten Anwenderfragen
Qualifikationen:
- Du bist Studierende/r eines (betriebs-)wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiengangs bzw. eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Du hast Interesse am Themenfeld »Compensation & Benefits«, kannst Dich für personalwirtschaftliche Fragestellungen sowie HR-Prozesse begeistern und bringst eine Affinität für Zahlen, Daten und Systeme mit
- Du hast eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft gepaart mit dem Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Du bist ein/e proaktive/r Teamplayer/in, der/die auch gerne über den Tellerrand hinausdenkt, sowie kommunikationsstark, zuverlässig und qualitätsbewusst ist
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen versierten Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, PowerPoint) - ggf. hattest Du auch schon Berührungspunkte mit SAP
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