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Praktikum - Remote Control / Cyber Security in Automation Technology - REF73432K
Hannover
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Continental AG
Hannover
Praktikum - Remote Control / Cyber Security in Automation Technology - REF73432K
Über uns:
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.
Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.
Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.
Aufgaben:
- Einarbeitung und Weiterentwicklung in einen Konzeptvorschlag
- Weiterentwicklung eines Remote Control Konzeptes für den Einsatz an weltweit verteilten Maschinen
- Abstimmung mit unserer internen IT
- Validierung an einem Standort
- Vollständige Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
Qualifikationen:
- Studierende (m/w/divers) der Studienrichtungen Nachrichtentechnik, Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Idealerweise mit Schwerpunkt/Vertiefung in Cyber Security und Remote Control
- Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
- Erste Kenntnisse im Bereich Cyber Security und Remote Control
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikation- und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
- Eine hybride Arbeitsumgebung - mobiles Arbeiten oder vor Ort in Abhängigkeit zur Teamorganisation und den Aufgaben
- Qualifizierte Betreuung durch unsere Fachkräfte
- Gesundheitsorientierter Arbeitsplatz
Unser Kontakt:
Jessica Wiegand
Weitere Informationen:
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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