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15.11.2024, August Storck KG
Ohrdruf
Praktikum Personalmanagement
Aufgaben:
Mitwirkung an aktuellen HR-Projekten
Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
Selbstständige Bearbeitung personalwirtschaftlicher Fragestellungen
Unterstützung des Bewerbungsprozesses inkl. Betreuung des Bewerbermanagements
Weiterentwicklung bestehender Rekrutierungsaktivitäten, -strategien & -kanäle
Qualifikationen:
Studium im betriebswirtschaftlichen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld
Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit über einschlägige Praktika
Fortgeschrittene Kenntnisse der MS-Office-Programme
Freude am eigenständigen Arbeiten
Hohes Maß an Motivation und Organisationsgeschick
Standorte
