In diesem 4 bis 6-monatigen Pflichtpraktikum unterstützt Du aktiv im operativen Tagesgeschäft hinsichtlich vielfältiger Personalentwicklungsmaßnahmen. Von diesem Zeitraum dürfen maximal 3 Monate auf freiwilliger Basis stattfinden Du hilfst bei der Planung,Organisation und Nachbereitung von Seminaren, Veranstaltungen und individuellen Weiterbildungsangeboten (u.a. Korrespondenz mit Teilnehmenden und Trainer:innen, Übernahme des Einladungsmanagement) Du übernimmst Aufgaben im Bereich Reporting und bereitest Datensätze auf (zb. Evaluationsergebnisse) Du bist verantwortlich für die Eingabe, Pflege und Aufbereitung von Personalentwicklungsdaten in unserem Lern-Management-System Du unterstützt bei der Konzeption von neuen Lernformaten Deine Chancen: Du gewinnst einen umfassenden Einblick in Verfahren der modernen Personalentwicklung (z.B. Bedarfslanalysen und E-Learning-Konzeption) eines internationalen Konzerns Du begegnest attraktiven und herausfordernden Arbeitsaufgaben im Tagesgeschäft und bearbeitest diese selbstständig oder gemeinsam mit einem dynamischen Team Du hast die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen einzubringen Als Personalentwickler:innen schauen wir selbstverständlich auf Deine Lernziele! Deine Entwicklung steht bei uns im Fokus Du erhältst neben regelmäßigem Feedback auch ein qualifiziertes Abschlusszeugnis