Unterstützung bei der Bewertung neuer, weltweiter Human Resources IT-Anforderungen und bei der Einsteuerung der Bedarfe als Projekt Aktive Mitarbeit in nationalen und internationalen HR IT-Projekten Mitwirkung bei der Umsetzung von HR IT-Vorhaben (z. B. bei der Erstellung von Lastenheften, Testen) Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungs- und Kommunikationsunterlagen in HR IT-Projekten Mitwirkung bei der Identifizierung von Optimierungspotential in der HR IT-Landschaft bzw. in HR IT-Systemen Unterstützung bei der Pflege von Daten in Systemen