Informationen zur Anzeige:
Praktikant ODCR Process Control & Resilience (w/m/d)
Frankfurt am Main, Nürnberg
Aktualität: 14.12.2024
Anzeigeninhalt:
14.12.2024, ING Deutschland
Frankfurt am Main, Nürnberg
Praktikant ODCR Process Control & Resilience (w/m/d)
Aufgaben:
- Mit uns tauchst Du in die Welt der Governance und des Risikomanagements ein, lernst unsere Prozesse und Abläufe kennen und setzt das Gelernte direkt um.
- Du hilfst schon bald bei unseren Key Control Tests mit, testest und dokumentierst eigenständig und greifst uns bei umfassenden Gap-Analysen zu neuen ING-Control Standards unter die Arme.
- »Safety first« ist unser und auch Dein Motto und deshalb unterstützt Du uns beim Thema Data Protection Management und lernst schnell, worauf es bei der Datenpflege und Risikobewertung ankommt.
- Ganz konkret pflegst Du das Verarbeitungsverzeichnis sowie Lösch- und Aktivierungsfristen, hältst Risk Assessments auf dem neusten Stand und findest Dich so immer tiefer in unser Daily Business ein.
- Und auch im prozessbasierten Risikomanagement (PBRM) gehst Du gemeinsam mit uns auf die Suche nach nicht-finanziellen Risiken, findest und bewertest sie.
- Nicht zuletzt bist Du mittendrin, wenn es um die Ablauforganisation des Teams geht, und hilfst mit, unsere Abläufe neu zu strukturieren und dadurch noch besser zu machen.
Qualifikationen:
- Immatrikuliert im Bachelor / Master in Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Erfahrung im Governance-Umfeld oder im Risikomanagement
- Erweiterte Kenntnisse in MS Office und modernen Kommunikationsmedien
- Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte Vorgehensweise und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Verfügbar für 6 Monate ab sofort (bitte gib das genaue Startdatum im Anschreiben an)
Wir bieten:
- Freu Dich auf zahlreiche Benefits
- Ansprechende Vergütung, kostenloses Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub, Betriebsrestaurant
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einer Du-Kultur
- Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
- Löwenstarke Netzwerkangebote, persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Angebote zu Bewegung, Vorsorge, Ernährung und Balance
Standorte
