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12.12.2024, BMW AG
Dingolfing
Praktikant HR Management Fahrzeugwerk (w/m/x)
Über uns:
Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen.
Erfolg ist Teamarbeit.
Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen.
Das nennen wir Innovationskultur.
Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Aufgaben:
- Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Praktikum im Bereich HR Management / Leadership Partner Team am Standort Dingolfing.
- Die Leadership Partner sind erste Ansprechpartner:innen für disziplinarische Führungskräfte und deren Delegates.
- Sie coachen, beraten und unterstützen neue und etablierte Führungskräfte in ihrer Ausübung der (Führungs-) Aufgaben und stellen dadurch die Wirksamkeit der Führungskräfte sicher.
- Sie tragen proaktiv zur operativen Umsetzung der HR -Strategie/-Pläne in konkrete Maßnahmen und greifbare Ergebnisse bei.
- Sie beraten Führungskräfte, erarbeiten Lösungen für Geschäftsvorfälle und unterstützen die Führungskräfte bei sämtlichen auftretenden Problemen im HR-Kontext.
- In deine Praktikum begleitest und unterstützt du das Leadership Partner Teams zu vielfältigen HR Themen wie Beratung von Führungskräften zu Themenstellungen rund um die disziplinarische Führung, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Recruiting, Onboarding, Vergütung, Arbeitszeit oder Zeitwirtschaft.
- Dabei wird auch die Umsetzung definierter Auftragsumfänge zu diversen Personalthemen Teil deines Tätigkeitsbereichs.
- Du unterstützt das Auftragseingangsmanagement und die Koordination von Themen der operativen Personalarbeit.
- Dabei stehst du in Kontakt zum Betriebsrat und bist Ansprechpartner für alle Führungskräfte des zu betreuenden Fachbereichs.
- Die Erstellung von Auswertungen und Aufbereitung von Daten sowie Analysen zur Prozessoptimierung wird ebenfalls von dir unterstützt.
- Der Einblick in vielfältige Themengebiete des Personalwesens und der zu betreuenden Fachbereiche rundet dein Aufgabengebiet ab.
Qualifikationen:
- Studium der Geistes-, Betriebs- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen?
- Bewirb dich jetzt!
Wir bieten:
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Work-Life-Balance & flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Vergütung.
- Und vieles mehr siehe jobs/waswirbieten.
Unser Kontakt:
Kontakt:
BMW Group HR Team
+49 89 382-17001
BMW Group
Recruiting
München
Auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung?
Hier gibt es viele weitere Infos über uns:bmwgroup.jobs/karriere
Mehr Insights auch aufInstagram und Facebook@bmwgroupcareers
Weitere Informationen:
Bei der BMW Group verstehen wir Diversität und Inklusion in all ihren Dimensionen als Stärke für unsere Teams.
Chancengleichheit ist uns ein besonderes Anliegen, die Gleichbehandlung von Bewerber:innen sowie Mitarbeiter:innen ein grundlegendes Prinzip unserer Unternehmenspolitik.
Daher basieren auch unsere Recruiting-Entscheidungen auf ihrer Persönlichkeit, ihren Erfahrungen und Fähigkeiten.
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