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Polier (m/w/d) Hafen- und Ingenieurwasserbau
Tiefbau GmbH "Unterweser"
Oldenburg (Oldb) (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Tiefbau GmbH "Unterweser"
Oldenburg (Oldb) (DE)
Polier (m/w/d) Hafen- und Ingenieurwasserbau
Über uns:
Es soll ja Firmen geben, bei denen freut man sich hauptsächlich auf eines: den Freitag. Zum Glück gibt es aber auch einen Arbeitgeber, bei dem alle anderen Tage mindestens ebenso viel Freude bereiten. Als Unternehmen der LUDWIG FREYTAG GRUPPE stehen wir als TIEFBAU GMBH UNTERWESER für Kompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit. Seit fast 100 Jahren sind wir spezialisiert in den Bereichen Hafen- und Ingenieurwasserbau sowie Offshore Bau- und Serviceleistungen.
Hohe Kundenorientierung, langfristiger gemeinsamer Erfolg und ausgezeichnete Qualität stehen bei uns im Vordergrund.
Aufgaben:
- Umsetzung der qualitativen und zeitlichen Vorgaben auf der Baustelle
- Arbeitsvorbereitung und Materialdisposition
- Koordination der Gewerke und Optimierung der Abläufe auf den Baustellen
- Maßgeblich mit verantwortlich für die termingerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Baumaßnahmen
- Koordination von eigenem gewerblichem Personal und Subunternehmern
- Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung der Baustelle
Qualifikationen:
- abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Weiterbildung zum Polier oder Meister (m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung als Vorarbeiter / Polier (m/w/d) in einem der Bereiche Ingenieur- / Ingenieurwasserbau oder Spezialtiefbau wären wünschenswert
- teamorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- kostenbewusstes Denken mit Ideen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zu Auswärtstätigkeiten
Wir bieten:
- einen zukunftsorientierten, abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz in unserem wachstumsstarken Unternehmen innerhalb der familiengeführten Unternehmensgruppe LUDWIG FREYTAG
- Interessante Baumaßnahmen im überwiegend norddeutschen und küstennahen Bereich
- eine umfassende Einarbeitung und Raum für eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
- individuelle Fortbildungsmaßnahmen und innerbetriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
- kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Unterbringung bei Auswärtstätigkeit im »Ein-Mann-Hotel« oder einer gleichwertigen Unterkunft
- eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge und ein Baustellenfahrzeug
- ein vielfältiges Firmenfitnessprogramm
- den Multimediafreytag (IT-Leasing), das Freytagsrad (Fahrrad- und E-Bike-Leasing) und den Freytagsrabatt (Corporate Benefits)
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