Personelle Unterstützung bei der Unterrichtsvorbereitung sowie administrative Unterstützung des Kursmanagements Individuelle Einarbeitung durch die Schulleitung, anschließend schrittweise Unterrichtsübernahme Tägliche Regelkommunikation mit dem gesamten Team und wöchentlicher Austausch zwischen Schulleitung und Stellvertretung zu aktuellen Themen Sicherstellung der Ausbildungsqualität mit allen dafür notwendigen pädagogischen, organisatorischen und administrativen Prozessen mit Fokus auf die praktische Ausbildung Koordination und inhaltliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern der praktischen Ausbildung Ausbau der Lernortkooperation und Übernahme von eigenständigen Projekten, z.B. Initiierung einer Arbeitsgruppe zum Theorie-Praxis- und Praxis-Theorie-Transfer Entwicklung tragfähiger Zukunftsstrategien des Bildungszentrums im Schulleitungsteam Enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung bei Personalentscheidungen Eigene Lehrtätigkeit je nach Bedarf und Unterrichtsvertretung (ca. 50%)