Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Health Care Management, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaft), oder eine vergleichbare Qualifikation, wie im Bereich der Leitung von Pflegeeinrichtungen. Ebenso bringen Sie fundiertes Wissen in der Pflege und im Sozialrecht mit (insbesondere SGB V, SGB IX, SGB XI). Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Verbandsarbeit, auch in anderen Branchen. Sie sind eine Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick, verfügen über Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, die ihre Überzeugungen auch gerne mit Nachdruck vertritt.