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Pflegehelfer/in (m/w/d) für den Wohnpark Wardenburg
AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
Wardenburg (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, AWO Wohnen & Pflegen Weser-Ems GmbH
Wardenburg (DE)
Pflegehelfer/in (m/w/d) für den Wohnpark Wardenburg
Über uns:
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf Sie. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit. Unser 2003 errichteter moderner Wohnpark Wardenburg bietet seinen 60 Bewohnerinnen ein komfortables und liebevolles Zuhause. Unser familiärer Wohnpark besteht aus zwei Wohnbereichen, einem somatischen und einem geschützten Bereich (Demenz). Unsere Einrichtung liegt direkt im lebhaften Ortskern von Wardenburg. Unser motiviertes und vielfältiges Team von 50 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie! Weitere Informationen über unsere Einrichtung sind über diesen Link zu finden: https://www.wohnpark-wardenburg.de/Jobangebot
Aufgaben:
- selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
- Festhalten aller Tätigkeiten in der Pflegedokumentation
- Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des hauseigenen Hygieneplans
- Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
Qualifikationen:
- Erfahrung (von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich, Quereinstieg möglich) im Alten- oder Krankenpflegebereich ohne Ausbildung (QN 1 nach nds. Landesrecht) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung von mind. 200 Stunden (QN 2 nach nds. Landesrecht)
- Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
- Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage
- für Arbeit an Heiligabend und Silvester,
- Sonderurlaubstage für verschiedene Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes
- unterstützende psychologische Beratung in herausfordernden beruflichen und privaten Situationen durch die awo lifebalance
- Gesundheitsförderung durch Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, digitale Gesundheitsplattform machtfit mit einem persönlichen Budget und weitere Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
- gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für eine persönliche und berufliche Entwicklung
- persönliche Beratungsangebote durch awo lifebalance, rund um das Thema Pflege und Kinderbetreuung
- die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P05 (QN 1) oder P06a (QN 2) zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung
- nach Betriebszugehörigkeit
- Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahren Sie mehr über unsere Benefits. Sie finden das passt zu Ihnen? Dann bewerben Sie sich, denn Sie erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns können Sie Respekt und Anerkennung für Ihre Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!
Unser Kontakt:
Fragen beantwortet Ihnen gern unsere Einrichtungsleiterin Johanna Meyborg unter der Telefonnummer 04407/7165-0. Weitere Informationen
Standorte
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