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Pflegefachmann (m/w/d) Kardiologie
Med-Spezialisten GmbH
Erlangen (DE)
Aktualität: 08.12.2024
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08.12.2024, Med-Spezialisten GmbH
Erlangen (DE)
Pflegefachmann (m/w/d) Kardiologie
Über uns:
Profitiere von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Expertise im Gesund- und Sozialwesen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen.
Aufgaben:
- Pflege und Überwachung: Gewährleistung der bestmöglichen Pflege und Überwachung der Patient:innen
- Teamarbeit: Kooperative und unterstützende Zusammenarbeit im therapeutischen Team
- Pflegebedarf: Verantwortliche Erhebung des individuellen Pflegebedarfs und Gestaltung des Pflegeprozesses entsprechend der Ressourcen der Patient:innen
- Ärztliche Maßnahmen: Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen
- Dokumentation: Nutzung der elektronischen Patientenkurve für Leistungserfassung und Dokumentation sowie aktive Unterstützung der Qualitätsentwicklung in der Pflege
- Ausbildung: Aktive Mitwirkung in der praktischen Ausbildung der unterschiedlichen Gesundheitsberufe und Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP), Pflegefachkraft oder Krankenschwester/-pfleger
- Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise mit Schwerpunkt Kardiologie
- Kompetenzen: Persönliche, soziale und fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft gegenüber anderen Berufsgruppen
- Flexibilität und Engagement sowie Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Weiterbildung
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Notfällen einen kühlen Kopf zu bewahren
- gelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen
- Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich! - Work permit for Germany mandatory!
Wir bieten:
- Eine Übernahme durch den Kunden ist gewünscht.
- Dein Arbeitsvertrag ist sicher und unbefristet, bei leistungsorientierter Vergütung (ab 20 EUR -25EUR/ Std. brutto je nach Qualifikation)
- Strukturierte Einarbeitung durch qualifiziertes Personal
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub, damit Du Dich wirklich erholen kannst
- Übernahme der Fahrtkosten und Parkgebühren
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von bis zu EUR 1.000
- Fortbildungen werden gefördert
- Jahressonderzahlung mit Novembergehalt
- Attraktive Betriebsrente
- Sicherenr Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
Unser Kontakt:
Bei Fragen stehen wir gerne unter Tel.: +49 162 265 31 94 persönlich zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Diversity ist für uns selbstverständlich. Alle Gender sind willkommen!
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