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Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Rhein-Mosel-Fachklinik
Andernach (DE)
Aktualität: 04.12.2024
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04.12.2024, Rhein-Mosel-Fachklinik
Andernach (DE)
Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
Über uns:
Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach - Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz - ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
Das Psychiatrische Pflegeheim ist Teil des Bereiches Fördern I Wohnen I Pflegen an der Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach. Anders als in der sonstigen Altenhilfe üblich, weisen unsere hochbetagten Bewohner:innen neben Pflegebedarf auch seelische Behinderung auf. Dem tragen wir in beiden Wohnbereichen konzeptionell und in der personellen Ausstattung Rechnung.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche umfassende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen mit seelischer Behinderung und auch hohem Pflegebedarf als Prozessbegleiter:in
- Arbeit entsprechend den Zielen und Maßnahmen der individuell erstellten Pflegeprozessplanung
- Als Mitarbeiter:in des Pflegedienstes sind Sie in der Lage eine wertschätzende, respektvolle, professionelle Beziehung zu den uns anvertrauten Bewohner:innen zu gestalten
Qualifikationen:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft oder Altenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung: fundiertes Fachwissen und praktische Erfahrungen sind gern gesehen
- Flexibilität: Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst
- Persönlichkeit: Sie sind emphatisch, haben ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative und ein herausragendes Gespür für individuelle Bedürfnisse unserer Patien*innen
Wir bieten:
- Sicherheit: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst
- Gehalt: Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände
- Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)
Unser Kontakt:
- Lena Schier
- Recruiting & Personalmarketing
- 02632 / 407 -5208
- Berthold Michels
- Pflegedienstleitung / Abteilungsleitung Fördern | Wohnen | Pflegen
- 02632 / 407 -5251
Weitere Informationen:
Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Standorte