Soft-Skills: Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen Positive Grundeinstellung zur Arbeit mit alten Menschen Fähigkeit zum problemorientierten Arbeiten Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Angehörigen, Kollegen, Vorgesetzten Fähigkeit und Bereitschaft, selbstständig, verantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten und zu handeln Hohes Organisationsvermögen und Flexibilität Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft Einfühlungsvermögen, Und die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenz.