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Pflegefachkraft (m/w/d) in Mühlhausen
advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Mühlhausen/Thüringen (DE)
Aktualität: 28.11.2024

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28.11.2024, advita Pflegedienst GmbH Zentrale
Mühlhausen/Thüringen (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) in Mühlhausen
Über uns:
Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.
Aufgaben:
  • Fachgerechtes Durchführen von Grund- und Behandlungspflege
  • Die Pflege und Betreuung altersschwacher, psychisch- und schwerstkranker, sowie dementer Klienten
  • Begleitung bei Arztbesuchen, zu Einkäufen oder anderen außerhäuslichen Aktivitäten
  • Krankenbeobachtung und Überprüfen der Pflegeergebnisse
  • Kooperation und Einbeziehung von Angehörigen und Zusammenarbeit mit Ärzten
  • Führen der Pflegedokumentation
  • Einhalten von Qualitätsstandards, Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Sachgerechter Umgang mit medizintechnischen Geräten
  • Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
  • Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Pflegequalität
Qualifikationen:
  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
  • Sie sind empathisch, geduldig und haben bereits Erfahrung im Umgang mit dementen Klienten
  • Sie können sich gut auf verschiedene Situationen einstellen und auf Sie ist jederzeit Verlass
  • Sie kommunizieren transparent, sind kreativ und übernehmen gern Verantwortung
Wir bieten:
  • Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
  • 29 Tage Urlaub im Jahr
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Einspringprämie
  • Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
  • Offene und lebendige Kommunikation
  • Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
  • Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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