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Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Leipzig (DE)
Aktualität: 19.12.2024
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19.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Leipzig (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege
Aufgaben:
- Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und Altenpflege
- Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft, auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
- Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitstelle (20-30 Stunden/Woche) in einem motivierten, engagierten und netten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. regelmäßiger Tarifanpassungen
- Beispiel Vergütung Pflegefachkraft (Berufseinsteiger): AVR-Caritas Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe P7 Stufe 2, monatliches Bruttogehalt im Schnitt 3.664,83 EUR*
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (kompatibel mit Betreuungszeiten o.ä.)
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
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