Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter
Malteser Hilfsdienst gGmbH
Dresden (DE)
Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Malteser Hilfsdienst gGmbH
Dresden (DE)
Pflegefachkraft (m/w/d) als Praxisanleiter
Aufgaben:
- Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser
- Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes
- Anleitung der Auszubildenden
- Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements
- Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen
- Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse
- Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege
- Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen
- Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten
- Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln
- Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz
- Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Wir bieten:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeitanstellung (Wochenstunden nach Absprache) in einem motivierten, engagierten und netten Team
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025
- Einen unbefristeten Dienstvertrag
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Mind. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Geriatrie, Pflege, Schicht usw.) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Selbständiges Arbeiten im Rahmen einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Bike-Leasing und anteiliger Finanzierung von Fitnessangeboten oder kostenlose psychologische Beratung u.v.m.
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