* Einhaltung der aktuellen Unternehmensziele in qualitativer und quantitativer Hinsicht * Sicherstellung der Pflegequalität und Gewährleistung einer angemessenen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auf der Grundlage des SGB XI, der AVPfleWoqG, der Vorschriften des MD und der FQA sowie anderer (insbesondere haftungsrelevanter) Vorschriften * Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit durch Schaffung bestmöglicher Arbeitsbedingungen und gesunde Führung * Erstellung und Überprüfung der Dienst- und Urlaubspläne, Einsatz und Koordination des Pflegepersonals nach fachlichen Gesichtspunkten, Qualifikation und persönlicher Eignung sowie Gewährleistung der praktischen Ausbildung in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsstätten * konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen/gesetzlicher Vertretung, Kooperationspartnern und weiteren Personengruppen