- Personalbezogene Aufgaben, u.a. Förderung und Beurteilung der Mitarbeitenden deines Verantwortungsbereiches, Planung des Pflegeeinsatzes, Erstellung des Dienstplans, Urlaubsplanung, Durchführung von Teamsitzungen und Feedbackgesprächen, Einführung neuer Mitarbeitender, sowie Anleitung Auszubildender und Praktikanten - Pflegebezogene Aufgaben, u.a. Anpassung und Umsetzung des Pflegekonzeptes, von Pflegestandards, Pflegetechniken und Arbeitsmethoden, Bestellung von Pflegematerial und med. Heilmitteln, stetige Kontrolle der Pflegequalität, Kommunikation mit Pflegekassen und Angehörigen, Teilnahme an MDK-Begutachtungen, Eihaltung und Umsetzung des Beschwerdemanagements - Aufgaben der Qualitätssicherung, u.a. Durchführung interner (Teil-) Audits und Fortbildungen, Prüfung und Sicherstellung der Pflegedokumentation, Anleitung, Beratung und Schulung der Mitarbeitenden, Umsetzung des trägerinternen Qualitätsmanagements - Betriebsbezogene Aufgaben, u.a. Wahrnehmung und aktive Mitwirkung bei der Optimierung der Pflege-, Arbeits-, und Wohnsituation, Überwachung und Unterstützung der fachgerechten Einstufung der Bewohner (m/w/d) in einen Pflegegrad, Kontrolle der Einhaltung der Hygiene, sowie Infektionsschutzmaßnahmen - Unterstützung der Einrichtungsleitung und des Zentralen Qualitätsmanagements bspw. bei der Implementierung und Umsetzung von Qualitätsstandards, bestimmter Arbeitsmethoden und Pflegetechniken