- Leitung eines ambulanten Pflegedienstes, einschließlich der Planung, Organisation und Koordination aller Pflegeaktivitäten - Entwicklung einer effektiven und leistungsstarken Pflegeorganisation, einschließlich der Aufbau- und Einarbeitungsphase des Teams - Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben in der ambulanten Pflege - Verantwortung für die Personalgewinnung, -entwicklung und -führung - Aufbau und Pflege von Kooperationsbeziehungen zu Partnern und Einrichtungen im Gesundheitswesen - Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Pflegeprozesse im ambulanten Dienst